HR Generalist

Berkah Indra Sate · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Berkah Indra Sate, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peningkatan karir yang signifikan bagi yang berkomitmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen termasuk pengumuman lowongan, wawancara, dan penempatan karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan dengan efisien.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan lainnya.,Menjaga hubungan yang baik dengan manajemen dan departemen lainnya untuk memastikan keberhasilan operasional perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan memberikan nilai tambah.,Kemampuan untuk berbahasa Inggris akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmenKemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusiaKemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan industrialKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihanKemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawanKemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawanKemampuan untuk menjaga hubungan dengan manajemen dan departemen lainnya
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait