Junior HR Officer

Puskesmas Anggi Butik · 📍 Denpasar · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Puskesmas Anggi Butik, sebuah fasilitas kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat, sedang mencari seorang Junior HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi. Peran ini akan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pembentukan kebijakan HR. Kandidat yang dipilih akan bekerja di lingkungan profesional dan dinamis, dengan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada misi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR.,Mengelola data karyawan dan memastikan kelengkapan dokumen.,Menangani administrasi kepegawaian, termasuk cuti, kenaikan gaji, dan evaluasi kinerja.,Bekerja sama dengan manajemen untuk menyusun rencana pengembangan karyawan.,Memberikan dukungan kepada karyawan dalam hal masalah HR.,Mengelola hubungan dengan penyedia layanan HR eksternal jika diperlukan.,Melakukan evaluasi dan peningkatan terhadap proses HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Hubungan Industrial/Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di fasilitas kesehatan atau perusahaan lainnya.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Bersedia bekerja secara fleksibel sesuai dengan kebutuhan fasilitas kesehatan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk menyusun kebijakan dan prosedur HR yang jelas dan efektif.Kemampuan untuk memberikan dukungan kepada karyawan dalam hal masalah HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk bekerja secara fleksibel sesuai dengan kebutuhan fasilitas kesehatan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait