Senior Talent Acquisition

Crystal Star Pratama ยท ๐Ÿ“ Palopo ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Crystal Star Pratama, perusahaan yang berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palopo. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi rekrutmen kami dan membantu membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Menilai dan merekrut kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dari penciptaan iklan lowongan hingga penempatan kandidat yang berhasil.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta-talenta baru.
  • Memantau dan menganalisis metrik rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Pengalaman dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk posisi senior.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang kuatkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan tekanankemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusiakemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektifkemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait