Learning Development

Resto Anggi Sembako sedang mencari seorang Learning Development Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Sebagai Learning Development Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan tim kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang berbagai metode pembelajaran dan teknologi terkini dalam pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan kami sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan organisasi kami.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama kami, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan tim kami di Resto Anggi Sembako.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan organisasi.
• Mengidentifikasi area pelatihan yang diperlukan dan merancang strategi pelatihan yang efektif.
• Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan dukungan kepada instruktur dan peserta pelatihan.
• Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.
• Menggunakan teknologi pembelajaran terkini untuk meningkatkan pengalaman belajar karyawan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan kami sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan secara berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan tim.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karier mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.
• Pemahaman mendalam tentang berbagai metode pembelajaran dan teknologi pembelajaran terkini.
• Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan pelatihan dan merancang strategi pelatihan yang efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.
• Kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran terkini untuk meningkatkan pengalaman belajar karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait