Senior HR Manager

Prime Crown Berjaya · 📍 Lebak · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Prime Crown Berjaya, sebuah perusahaan terkemuka di sektor industri, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi. Perusahaan kami sedang mengalami pertumbuhan yang pesat dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki visi yang sama dengan kami dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

Tanggal penutupan lamaran: 31 Oktober 2023

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Membangun hubungan baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.

Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.

Memantau dan mengevaluasi kinerja tim HR dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengelola proses absensi, cuti, dan penggajian karyawan.

Menangani masalah karyawan dengan profesional dan adil.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi HR Manager atau setara.

Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk mengelola data dan membuat laporan.

Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manajemen tenaga kerja.

Memiliki sertifikasi HR yang diakui (misalnya SHRM-CP, PHR, dll.) adalah nilai tambah.

Memiliki pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.</li><li>Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HR dan perangkat lunak terkait.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang